留桐过年，暖！
春节临近，
面对依然严峻的
新冠肺炎疫情防控形势，
浙江多地发起了“就地过年”、
“非必要不返乡”倡议。
我市也发出了留桐过年的倡议，
并出台多项鼓励举措。
日前，我市出台了《桐乡市新冠肺炎疫情常态化防控时期激励企业稳定用工的若干意见》，从消费等七个方面给予员工一定补贴，进一步加大对企业稳定用工的支持力度。
为鼓励外地员工留在桐乡过年，2月9日至2月26日期间，桐乡将对符合条件的省外员工发放在桐过节消费券，最高额度500元。（详见：《“留桐过年”消费券这样领→》）针对省外员工推出消费“大礼包”，这在嘉兴范围内还属首次。
除了真金白银，如何丰富外地员工及其家属的假期生活？
我市推出了系列暖心举措，如鼓励企业合理安排生产计划、组织外来员工小规模开展“亲子乐”“团圆饭”“合家欢”抽奖、观影等各类文娱活动。
同时，还将根据疫情防控要求，选定市内一批公共旅游资源对外开放，留在桐乡的省外员工可凭工作证、居住证、市民卡等免费畅游。
此外，我市还将开展“桐”你来秀——风雅桐乡过大年，包含了“美景”“美食”“美购”“美文”“美秀”五大系列共13个项目（详见：《“桐”你来秀——风雅桐乡过大年》）。值得一提的是，届时将围绕春节传统文化等主题，设计打造31组主题灯组，布置在凤凰湖水域及沿岸。
△效果图
留人要用心，更要用“情”。日前，桐乡市总工会发布了《关于开展暖心关爱活动，鼓励外地员工留“桐”过年的通知》，倡议全市各镇（街道）总工会、局（系统）工会、市直属基层工会为留桐过年的外地员工做好工会保障服务。
全市不少工会组织“花式”留人，如主动为留桐过年的外地员工提供义诊、义检、义剪及心理健康咨询等服务，有条件的企业工会还将在职工食堂组织小规模的外地员工“年夜饭”。
△资料图
春节期间，市总工会还将赴各镇（街道）对留桐过年的外地员工开展慰问活动，为他们送上富有桐乡特色的“年夜饭”、土特产等；为他们免费提供观影APP季卡2000张以及市工会职工学校的职业技能培训优惠券和市工人文化宫的娱乐活动券共1000张。
各镇（街道）总工会则向外地员工全天开放工人文化宫、图书室（阅览室）、伯鸿书屋及篮球场、球类活动室等。有条件的企业工会还会在春节期间组织外地员工开展乒乓球、篮球、拔河等体育比赛。
我市还启动了“团”聚青年·“桐”你“邮”爱主题活动，团市委和桐乡市快递行业青年联盟推出免费包邮到家服务，在全市发放2000张爱心包邮券，帮助留桐青年将年货等物品寄回家乡，为家人送上一份关爱和祝福。
此外，为了让外来员工过个欢乐祥和的大年，前期市人力社保局也发出《致广大桐乡新居民及企业家的一封倡议信》，营造关心关爱外地员工的良好氛围。
与此同时，全市各镇（街道）也积极行动，深入基层、企业，了解困难家庭、新居民留桐过年情况，为他们送去关心，让他们过一个开心新年。
做好政策宣传和落实工作，向符合条件的春节期间在桐务工人员发放消费券；以微网格为依托，落实留桐外地员工疫情防控和摸排工作……连日来，凤鸣街道多措并举，贴心助力辖区企业员工留桐过年。
“小朋友，这些学习用品你喜欢吗？”大麻镇西南村妇联组织妇女代表来到留桐过年的新居民家中，为他们送上暖心礼物。这个春节，大麻镇西南村不少务工人员决定留本地过年。为此，西南村妇联积极行动，为新居民子女准备了一份份暖心礼物。
一面是职工回家过年的愿望，一面是依旧严峻的疫情防控形势，为减少人员流动，众多桐乡企业也纷纷推出暖心举措，留员工在桐过年。
“1至2月坚守岗位的员工将获得500至1500元不等的奖励”……桐昆集团股份有限公司推出了一系列为鼓励员工春节期间留桐留企的激励政策，并积极筹备新春抽奖、免费大餐等活动，丰富员工春节生活。
同样为外地员工营造“第二故乡”浓浓年味的还有新凤鸣集团股份有限公司。企业党群办主管朱群芬说：“只要员工愿意留下过年，我们不仅提供探亲假、留岗奋斗等津贴补助，还会在线上举办有奖竞猜等一系列活动，保证让外地员工在春节期间过得开心、玩得尽兴。”
“只要愿意留在桐乡过年，每名租房的员工都能拿到租房补贴，如果愿意留岗，我们还会给予工资翻倍的奖励！”铭龙控股集团有限公司为了让外地员工“就地过年”，也放了“大招”。
此外，还有浙江榆阳电子有限公司推出的“坚守奖”“报到奖”等趣味奖励举措；浙江佳教集团的“九项福利”大礼包，包括除夕夜提供压岁红包、免费提供年夜饭、多功能厅播放电影等；浙江致远环境科技有限公司的新年“大礼包”，包括带薪休假、分批进行团圆年夜饭、安排专业人员为员工定制拜年视频等……有“薪”又有心，“福利牌”“人情牌”暖人心。
“疫情还没完全结束，不能给国家添乱。桐乡政府给我们发了优惠大礼包，公司还筹划了新年文化活动，我感到很温暖，决定留下来过年！”日前，浙江致远环境科技有限公司员工黄大海和远在黑龙江哈尔滨的父母通了电话，而这个决定也得到了父母的理解与支持。
和黄大海一样，不少桐企员工都在政府和企业的双重暖心福利下，决定安心留桐过年。
接下来，全市相关部门和各镇（街道）还将积极开展“三服务”，深入企业了解员工需求，协助企业做好各项服务，让大家真真切切感受到桐乡温度、家的温暖。
让我们，
以“桐”为家，
一起留“乡”。
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